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新卒採用募集要項

新卒採用募集要項

採用職種
・計画・設計技術者(土木・環境、建築、機械、機械、電気・電子)
・管理部門(総務・人事部門)
・営業職
主な業務内容
【計画・設計技術者】
■土木・環境
・上下水道の調査、計画、設計、積算、施工監理など。
・ベーシックな事業計画の作成から、次代のニーズを取り込んだ新たな循環型社会適応処理システムの提案。
・地球環境の変化に即応した水環境問題の解決策の提案。
・事業の継続性を配慮した経営手法の提案。
・土木施設のシビルドクターとして、新規設計から既存構造物の耐震診断・劣化診断の提案。
・事業全般に渡るマネージメント・コンサルティング業務。

■建築
・上下水道の建築設計(機械設備・電気設備設計を含む)、積算、施工監理など。
・設計対象は、居室のある管理棟やプラント機械設備、プラント電気設備を設置するための建物など、多用途であり建築技術の企画力、総合力による最適施設の提案。
・建物のホームドクターとして、新築から既設の耐震診断・老朽化対策などのコンサルティング業務。

■機械
・上下水道のプラント機械設計、積算、施工監理など。
・処理システムにマッチングした機器を効率よく組み合せた提案。
・処理水量の伸びや適正な事業費を考慮した段階的整備計画の提案。
・地球温暖化対策、循環型社会への適応など環境にやさしい処理システムの提案。
・メカニカルドクターとして、新設から既設の耐震診断、劣化診断など機械設備のコンサルティング業務。

■電気・電子
・上下水道のプラント電気設計、積算、施工監理など。
・プラント機械設備が適切に機能するための「電源供給」、「計測」、「監視制御」のシステム提案。
・プラント機械設備の段階的導入計画にリンクした電気設備計画の提案。
・環境にやさしい創エネルギー技術、省エネルギー技術の提案。
・エレクトリックドクターとして、新設から既設の耐震診断、劣化診断など電気設備のコンサルティング。
 
【管理部門(総務・人事)】
・株主総会の開催など株式関係業務。
・事務所、オフィスの管理やインフラの整備など。
・広告の出稿、プレスリリースの発行など宣伝、広報の業務。

・採用、労務管理に関する業務。
・給与計算、社会保険の届出などに関する業務。

【営業職】
・顧客である上下水道事業者への営業活動業務。
・業務入札、契約活動。
・市場調査、顧客満足度調査等。
応募資格
・2020年3月の大学卒業(大学院修了)予定者
・2018年3月以降の既卒者
※【求人学科】土木、建築、機械、電気、理系諸学科、文系諸学科
採用人数
10~15名
勤務地
全国各地の支社、支所
給与
大学卒/月給23万8,800円(一律職務手当5万8,000円含む)
大学院修了/月給26万700円(一律職務手当6万2,000円含む)
待遇・福利厚生
・賞与 年2回 (6月・12月)
・各種保険完備・財形貯蓄・独身寮・保養所(東急ハーヴェストクラブ)
勤務時間
9時 ~ 17時30分
(フレックスタイム制、コアタイム10時~16時、所定時間7時間30分固定)
休日休暇
完全週休二日制(土・日)・国民の祝日・年末年始・会社創立記念日
夏期休暇・有給休暇(初年度最大20日を入社時に付与)
応募方法
「リクナビ2020」または、訪問フォームより各項目をご入力の上、送信してください。
当社よりご連絡差し上げます。
選考方法
書類選考、面接、適性検査(SPI)、小論文
提出書類
履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

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